长沙有企业开始放“带薪高温假”了
专家：长沙每年30多天高温日，应出地方立法设“高温假”
7月30日，长沙一大型工地，一名工人正在高温下施工。 三湘华声全媒体记者 张寅宇 摄
华声在线7月30日讯 连续31天出现了35℃以上的高温，甚至有室外工作者中暑死亡(三湘都市报7月30日A05版报道)。高温假再度成为关注热点。
今天，省人社厅有关负责人表示，“高温假”需要企业和员工自主协商，目前还没有强制规定。
长沙部分私企放“高温假”
从本周一开始，30岁的赵浴忠就可以休假了。今天，他买好了回怀化老家的车票去“避暑”。
赵浴忠是长沙月恒食品有限公司烘烤车间的技工，这是他第一次不干活还拿薪水。赵浴忠说，按照公司的规定，只要能够在8月29日前回来报到，休假的一个月薪水照领，还可以拿到150元高温补贴。
事实上，从今年7月中旬起，长沙市雨花区人社局、黎圫街道办事处就向辖区加工企业下发通知，要求在高温期内错峰作业，同时解决员工的高温补助问题。
但是，促成企业“大方”推行高温假的原因是熟练技工的短缺。赵浴忠表示，食品生产工作的环境本来就在高温下，加上天气炎热，虽然有降温措施，但是每年都会发生多起工人中暑事件。面对七八月的生产淡季，企业干脆给部分员工放假。为了能让这些熟手休假后能回来工作，一定的薪水保障在所难免。
7月29日下午，记者来到位于黎圫街道北区的一家食品加工厂。门口的宣传栏，醒目地张贴着一张轮休高温假的通知。
如何放没法规“说了算”
这一举措能否在全社会各行业普及?记者随机采访了20名金融、通讯、快递等行业人员，不料所有人同时表示“无福消受”。
主要原因就是，没有相关法规能“说了算”。省人力资源和社会保障厅劳动工资处处长李杰介绍，在我国目前与高温作业有关的规定中，1960年制定的《防暑降温措施暂行条例》，2007年，卫生部等制定的《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》，以及我省1997年下发的《关于切实做好夏季防暑降温工作的通知》，都未明确规定气温达到多少可以停工休假。
他表示，不久前，省人社厅等6家单位联合发出通知，要求当气温达到35℃及以上时，企业应根据实际情况调整、缩短工作时间;当气温达到38℃及以上时，除涉及国计民生、城市运行安全和人民基本生活等重要行业外，工作环境不能满足极端高温条件作业的企业，可视实际情况采取暂停工作和保证休息等措施。遗憾的是，这个“通知”并非是地方性法规，无法强制执行。
专家支招
应立法设“高温假”
省政协委员、省经济地理研究所副所长王义高教授认为，长沙每年30多天的高温日，在全国各大城市屈指可数。“保护劳动者防暑降温的条例还停留在半个世纪前，显然需要修改和更新了。且放高温假，在很多国家都已是惯例了。”王义高认为，就目前来说，由各地出台地方性法规保护高温下的劳动者可能更为合适，应该明确气温达到多少需停工，不能停工的要有时间限制，还要为劳动者提供防暑降温保障等。
■三湘华声全媒体记者 刘璋景 实习生 周婷 刘洋 孙墉镌
抗旱现场
穿鞋走到河对岸 村民请人打深井
华声在线7月30日讯 连续一个月没下一滴雨，湘江支流涓水出现50年来最严重断流，穿着鞋子可走到对岸……眼下，湘潭正遭遇严重干旱，该市已启动Ⅲ级应急抗旱响应。
7月30日中午，湘潭县河口镇的涓水河段，几条小木船孤零零地搁在岸边。此时，长长的涓水已干涸见底，河床裸露，河泥被晒得露出一道道裂口。韩先生经常要在涓水河边走，“涓水以前也干过，但断流的现象，我还是第一次看到。现在穿着鞋子就可走到对岸。”湘潭县防办介绍，涓水已出现50年来最严重的断流，全县共计23万亩农田受影响。
三角架支撑在地上，架子上吊着一根细长的钻桩。随着打桩工人将钻桩吊起、落下，钻头一点点往地下掘进。旁边，一台大风扇呼呼作响，鼓出来的风却是热的，打桩工人仍衣背湿透……这是记者在湘潭县排头乡看到的场景。排头乡位于湘潭县西南部，由于干得厉害，全乡有35个村的1270亩晚稻无法耕种。村民请来了打井队，将井打到地下40-60多米。
■三湘华声全媒体记者 刘晓波 通讯员 邓小明
